2024年，中共定安县委组织部认真贯彻落实全省干部监督工作会议精神，以服务定安干部队伍建设为主题，坚持念好“严、实、活、广”四字诀，以政治监督为主线，统筹抓好纪律作风、选人用人、担当作为等重点任务，全面构筑干部监督立体防线，织密织牢干部日常监督网。
“严”字当头，筑牢纪律作风“责任田”。坚持理论武装与教育引导相结合，以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，深入学习全国、全省干部监督工作会议精神以及《党政干部选拔任用工作条例》等政策法规，树牢选人用人导向，推动干部监督体系建设。拓宽监督渠道，加强对领导干部八小时内外的监督，通过廉政谈话、信访举报受理、舆情监测等方式，形成监督合力。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子的监督，开展经济责任审计；强化群众监管，用好“12380”举报受理平台，规范受理日常信访举报，让干部时刻保持警醒状态。
“实”字为要，把牢选人用人“入口关”。坚持严把选人用人会审、纪实“两道关”，管住选任入口。建立会审机制，强化与纪检监察、政法、审计等部门的联系，充分发挥信访举报、问题线索在干部选拔任用中的前置把关作用，坚持“凡提五必”，夯实干部选拔任用基础。严格落实干部选拔任用全程纪实制度，如实上传选任工作关键环节信息，确保选人用人全过程可追溯、可倒查，提升干部选拔任用规范化水平。
“活”字为引，树牢用人鲜明“风向标”。深入落实“三个区分开来”重要指示精神，稳妥推进受处理处分干部重新使用，严格落实典型案例通报发布制度，做到严管和厚爱结合，激励和约束并重，营造干事创业的良好氛围。
“广”字为策，扩大监督工作“覆盖面”。通过多样化的宣传形式，扩大干部监督工作影响力和“覆盖面”。为满足不同受众的阅读习惯，发布夜读、信息稿、一图读懂、条漫等多篇稿件，力求全面、生动地传递干部监督相关信息，增强干部对监督工作的认知与重视，提升干部监督工作的影响力和知晓度。