2015年，白沙县委组织部把党员干部现代远程教育工作作为加强基层组织建设、提高农村党员干部综合素质的一项重要工作来抓，扎实推进并取得了较好成效。目前，该项工作已顺利通过省委组织部党员教育中心年度考核检查。
一是提高思想认识。为确保做好农村党员干部现代远程教育基础设施建设工作，及时成立了远程教育基础设施建设工作领导小组，领导小组成员认真学习中央、省和县相关文件，统一思想，结合本县的实际情况制定了切实可行的农村党员干部现代远程教育工作实施方案，确保全县远程教育工作有效开展。二是落实工作责任。成立了由县委常委、组织部长任组长，有关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组加强领导，推行责任追究制度，对不正常开机的电信模式站点负责人进行通报，对每季度开机次数不达标的站点，对所在乡镇分管领导进行约谈。三是加强协调联动。远程办积极与县电信公司沟通，制定了24小时响应机制，站点出现故障需要电信解决的，县远程办第一时间与电信公司取得联系，电信公司在接到通知24小时内进行维修；同时与乡镇建立信息反馈制度，要求各终端接收站点每月向乡镇党委反馈一次远程教育工作信息，各乡镇党委每月向县远程办反馈一次远程教育信息。同时，建立快速上下沟通协调机制，重点反馈各终端接收站点工作进展、党员群众学习需求、设备的运行、意见建议、工作经验做法等方面情况，为进一步抓好远程教育工作提供科学依据。四是做好督促检查。县远程办联合县党巡办每月定期开展督查，采取入村走访、电话抽查、查阅资料、远程监控等形式每季度按不少于各乡镇站点总数60%的比例对站点管理、教学组织、学用成果转化、站点管理员履职、信息上报等方面情况进行现场抽查，记录督查中发现的问题，对各乡镇督查情况进行通报。将远程教育工作纳入农村（社区）基层党组织建设量化考核评比中，并逐年提高分值，采取定期和不定期相结合的方式进行考核，重点考核各乡镇对远程教育工作的组织领导、站点管理、教学组织、学用转化、站点管理员履职、党员群众参学、制度落实、站点作用发挥等方面情况。五是加强业务指导。县远程办采取集中培训和个别辅导相结合，提高站点管理员的业务水平。县远程办组织乡镇、村（社区）站点管理员开展业务培训，主要对设备管理使用、档案资料整理等方面进行指导，同时组织参观示范站点，学习借鉴。针对部分乡镇临时调整的站点管理员，县远程办还送学上门、面对面辅导，帮助其尽快熟悉工作，提高专业能力水平。(王智斐)