近年来，海南省万宁市聚焦“四举措”，打造集“党员活动中心”“政治教育中心”“为老服务中心”“聚才用才中心”“颐养康养中心”等五大功能于一体的万宁市老干部活动中心综合性服务平台，推动老干部活动阵地建设提质增效，创树“红枫向党·银耀万州”老干部工作品牌，成为广大离退休干部政治学习、文体活动的“首选之地”和“打卡地标”。
聚焦加强党建引领，筑牢“红色堡垒”
持续强化老干部活动中心主阵地堡垒功能，从坚持用党的创新理论武装头脑、建强“南海银辉”党建共享阵地、开展“六好”离退休干部党支部联建活动等三个维度，加强党建引领，筑牢离退休干部学习活动的“红色堡垒”。
组织离退休干部深入学习党的创新理论、习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神以及习近平总书记两次“4·13”重要讲话和关于海南工作系列重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念。组织老同志收听收看网上专题报告会20余场次，开展阅文学习会4场次，召开老干部情况通报会2场次。配备党建服务室、多功能活动室、综合阅览室、电教室等总面积600平方米的老干部学习活动共享场所，推动解决离退休干部学习活动场所不足等难题。组团式开展离退休干部政治理论联学、党员教育联培、志愿服务活动联办，做到次次有主题，月月有活动。
聚焦“银发人才”发展，汇集“精英力量”
持续发挥老干部活动中心主阵地人才汇聚功能，打好“聚才、用才、为才”的组合拳，形成老干部参与社会活动，实现自我价值的核心闭环，将老干部活动中心建设成“银发人才”俱乐部，释放“银发人才”能量。
用好“银发人才库”，分类组建10个领域“银发人才专家团”。完善“1+N”老干部志愿者组织管理机制，吸纳老干部志愿者2000余人，设立老干部志愿服务队伍73支。加强“三位一体”建设，以“主题党日+”开展多层次、多元化、开放式的主题党日志愿服务活动60余场，吸引3000余人参加活动。
聚焦为老暖心关怀，夯实“服务内核”
持续优化老干部活动中心主阵地为老服务功能，始终在精准服务离休干部、优化为老服务清单、推动服务一点多面等工作上发力，进一步增强老同志的幸福感和获得感。做好离退休干部“一人一策”精准服务工作，实行家庭医生签约服务“30分钟”响应机制。为老同志制定“一对一”“多对一”的服务清单，实现服务从“我提供什么你接受什么”向“你需要什么我提供什么”转变。将老年人服务向社区延伸，扩大“服务圈”，持续开展“情暖椰岛·爱满天涯 ”系列活动，与社区联合举办银龄户外课堂20多场次。
聚焦阵地规范建设，提升“综合效能”
持续加强老干部活动中心标准化规范化建设和管理，发挥主阵地文化养老功能，更好地满足老干部精神文化需求。整合启用老干部活动中心新场地4000平方米，日可接待人数超300人次，实现了阵地面积和可接待人数“双提升”。
利用离退休干部党支部、党员活动驿站、社区党群服务中心等阵地资源，扩大老干部学习活动空间，便于老同志就近参与活动和发挥作用。与老年大学等涉老组织建立合作机制，打造“春有运动会、夏有文化节、秋有艺术展、冬有暖心行”适老宜老的主题活动矩阵，先后举办“礼赞新时代 聚银发力量”老干部文艺汇演、“翰墨书香颂党恩”老干部摄影展、敬老关怀志愿服务等活动12场。