↑湖北荆州市环洪湖绿道。 朱正超 摄
湖北荆州、洪湖之畔，碧波荡漾、绿道蜿蜒。群众期盼已久的环洪湖绿道项目，今年4月顺利竣工验收。这条串联湖光山色的生态廊道已成为洪湖文旅新IP。
环湖绿道项目2018年开工建设，2022年完工后却因政策调整、法定证照不全等因素，长期无法竣工验收和运营。当地组建攻坚专班，逐项梳理证照办理清单，历经半年时间，所有法定证照全部办结。
近年来，荆州市采取干部组团攻坚的方式，集中化解历史遗留问题，推动陈年积案清仓见底，实现治理提质增效。
妥善处理历史遗留问题，首先要摸清底数、查准实情。荆州市系统整合信访积案、12345政务服务热线、巡视巡察、审计监督等各类线索渠道，梳理形成中央和省市重点关注、群众反映强烈、阻碍经济发展三类问题清单，其中重难点问题10项、一般性问题136项。
建好台账后，调配力量、组建队伍成为攻坚破局的关键。荆州市坚持“专业匹配、人岗相适、新老搭配”原则，择优推荐一批群众工作经验丰富的老干部，跨领域选派业务骨干，集中遴选有培养潜力的年轻干部，统筹组建8个重点工作攻坚专班，集中优势兵力靶向攻坚、闭环销号。
各攻坚专班逐案还原问题发展脉络，同步开展全流程风险评估，实行“一案一策”精准处置，确保当下化解到位、长远不留隐患。针对土地权属、项目审批等疑难堵点，攻坚专班主动对接上级主管部门沟通协调，全力争取政策支撑，邀请行业专家联合“会诊”，综合运用法治化手段疏通堵点、破解困局。为守住攻坚成果，统筹政务督查、纪检监督等力量，将全市所有历史遗留问题纳入全域大督查平台统一管理，坚持“一事一档案、一码管全程”，为每件历史遗留问题赋予唯一编码，凭码可查阅全流程档案，同时对进度滞后事项挂牌督办，实现规范闭环管理。
在强化刚性约束、拧紧责任链条的同时，同步完善正向激励体系，建立专班成员“一人一档、一事一记”业绩档案400余份，全程记录政治表现、破题思路、攻坚成效，将攻坚实绩与干部提拔使用、职级晋升挂钩。目前，23名善于攻坚、实绩突出的干部得到提拔重用。