“在为期两个半月的‘当好五大员’实践活动期间，我深度参与了政务服务、督查考核、营商环境优化等重点工作，收获颇丰。”近日，安徽蚌埠市2024年新录用公务员沈代艳感慨道。
今年以来，蚌埠市开展“当好五大员”实践活动，推动新录用公务员到基层一线锻炼。
突出实战导向，整合信访接待窗口、市民服务热线、政务服务窗口等平台资源，统筹开展“我当接访员”“我当接线员”“我当帮办员”“我当保障员”“我当督查员”实践活动。聚焦群众信访、项目建设、督查考核等重点领域，组织675名近2年新录用公务员深入基层驻点历练，直接服务群众、解决实际问题。
分层分类推进，针对市直单位新录用公务员，兼顾工作需求与培育实效，安排开展信访案件调度、项目落地跟进核查等工作；针对县（区）机关、乡镇（街道）等新录用公务员，根据本地本单位工作实际分级开展实践锻炼，灵活设置实践岗位，分层压实锻炼任务，推动新录用公务员深耕岗位练本领。
强化跟踪培育，为新录用公务员建立成长档案，“一人一档”动态记录培育期内的学习培训、工作历练、实践锻炼等情况，为后续个性化培育、合理调配、科学使用提供支撑。活动开展以来，新录用公务员接待信访394人次，提供服务咨询200余人次，解决各类诉求160余件。