近年来，福建三明市紧扣“454”现代化产业体系布局，聚焦11条市级特色产业链提质升级，通过专业培训提能、一线实战淬炼、精准服务破题，持续锻造高素质专业化年轻干部队伍，以过硬履职能力为革命老区高质量发展示范区建设注入强劲动能。
深化产业理论阐释与实践研究，针对性开发“把握科技发展大趋势下好量子科技先手棋”“大数据时代政府治理现代化”“农业科技支撑乡村振兴”等19门贴合全市产业发展的专题课程，夯实干部服务产业发展的理论根基。依托本土优势资源，建成国家级现代农业（种子）产业园等26个特色产业现场教学点，推行“实地观摩+案例讲解+互动研讨”模式，打造沉浸式产业实训课堂。聚焦数字经济、低空经济、现代农业等重点产业链发展领域，举办领导干部履职能力专题培训班，靶向补齐干部现代化产业体系知识短板。
健全完善常态化“传帮带”培育机制，在驻外招商、产业链工作专班实行团组帮带，选配熟悉全市产业布局、精通产业链工作、实践经验丰富的业务骨干、领导干部等担任年轻干部“成长导师”，手把手指导产业政策、链条培育、企业服务等核心业务。同步实施年轻干部专业能力提升专项行动，推行“点单授课”“点名调训”精准培育，围绕科技研发、产业招商、链条配套等产业链核心领域，常态化开展岗位练兵、技能比武，开设青年讲坛，助力干部补齐能力短板。
聚焦链主企业培育、产业链项目攻坚、产业配套完善、产业生态优化等重点工作，常态化选派优秀年轻干部到产业招商、项目建设、企业帮扶等吃劲岗位实战历练。依托沪明对口合作、泉明山海协作等优质平台，精准选派干部赴上海、泉州等产业发展前沿地区挂职锻炼、跟岗学习，常态化选派机关干部下沉产业一线历练，全方位提升干部助推产业迭代、赋能链条升级的实战能力。
围绕氟新材料、生物医药、现代种业等特色产业发展需求，推行“揭榜挂帅”攻坚机制。组织干部联合产业专家团队逐条梳理产业链短板弱项、配套缺口，精准绘制招商图谱，深挖沪明、京明、泉明协作资源，精准招引一批强链补链延链的大项目、好项目。健全链主企业、重点企业精准帮扶机制，对三钢闽光等重点链主企业及产业链配套企业实行“一企一策、一企一档”服务，组织干部一对一跟进、点对点攻坚，高效解决企业技术升级、项目落地、融资保障、要素配套等难题，持续破解产业体系建设痛点。
在干部能力大提升的推动作用下，三明市现代化产业取得了进一步的提质跃升，2025年，全市11条特色产业链实现产值2381亿元，产业集聚效应持续凸显。