“以前出去打工，人家问你会啥，我都不好意思开口。现在不一样了，咱是‘定西宽粉师’，有证有技术，到了厂里直接上岗，工资比普通工高出一大截。”甘肃省定西市安定区务工人员连维明高兴地说。
过去，定西人外出务工，靠的是“一把子力气”；如今，定西人劳务闯天下，亮出的是一块块“金字招牌”。近年来，定西按照“一县一品、全域布局、市级统领、区域联动”的思路，推动劳务产业从“规模输转”向“品牌运营”跨越，走出了一条以品牌带动就业增收的新路。
定西坚持因地制宜、错位发展，形成“一县一品”特色格局。依托马铃薯、中药材两大产业，打造“定西宽粉师”“岷归药工”“陇西中医药工匠”等省级品牌，形成了产业育品牌、品牌带就业、就业促增收的良性循环。瞄准家政市场，培育的“定西薯乡嫂”“狄道爱心家政员”等家政服务品牌，每年输出近万人，人均月收入超5500元。做强建筑品牌，“岷州钢筋工”“红色通渭建筑哥”带动10万余劳动力稳定就业。精准服务农村妇女、陪读家长等群体，培育的“秦嘉故里巧织女”“渭水缝纫工”等品牌，带动近万人灵活就业，人均年增收2万—3万元。
技能是品牌的核心竞争力。定西构建“培训+就业”一体化服务体系，实行订单式培训、定向化输出。
“去年参加了县人社部门的免费培训，考试合格拿到了证，找工作就是不一样。今年2月底到青岛，顺顺当当就上岗了，干技术活、挣技术钱。真心感谢党和政府，实实在在帮了咱。”在青岛务工的通渭籍电焊工张驰对未来发展更有信心。
定西近3年累计开展品牌专项培训1.9万人次，40%以上学员获得职业资格证书，平均薪酬提升30%。同时，定西市持续完善“培训—输转—跟踪”全链条服务，让务工人员出门放心、途中安心、到站舒心。
为深化东西部劳务协作，与山东7市建立长期合作关系，借助青岛优质资源，年均通过协作渠道输转劳动力1.2万人。6年来通过专列向青岛输转务工人员3166人次，累计带动定西籍在青稳定就业人员7035人次，兑现补助1.5亿元。省内建成兰州10万人劳务基地，省外在新疆、内蒙古、江苏等地设立输出基地，让定西品牌走向全国。
在青岛的定西籍务工人员陈永军说：“今年我坐免费高铁去青岛上班，票不用买，路上有人管，到了有人接。政府把路都铺好了，咱只管踏实干活挣钱，心里很感激！”
目前，该市培育专业劳务服务人力资源机构84家、劳务经纪人1000余名，超六成品牌从业人员通过市场化输转，政府引导、市场主导的格局已然形成。
定西还通过连续举办宽粉节、中医药产业博览会，持续擦亮劳务品牌名片。在全国劳务品牌发展大会舞台上，“岷归药工”和“定西宽粉师”两大品牌，代表甘肃省亮相。“红色通渭建筑哥”代言人常海增获评全国劳务品牌形象代言人，返乡创业带动300多人就业；“岷归药工”优秀从业者也成功入围国家级评选，用实干口碑擦亮定西劳务金字招牌，品牌美誉度持续提升，市场竞争力显著增强，劳务经济带动效应不断放大。
劳务兴则就业稳，品牌强则民生富。从实干“闯天下”到劳务“亮品牌”，定西30万劳务大军端上“技术碗”、吃上“品牌饭”，在共同富裕的路上走得更稳、更远。