“00后”创业者占比近四成，来自清华大学、北京大学、牛津大学等32所海内外知名高校的青年英才携579个项目同台竞技……近日，北京市昌平区第二届“雨燕杯”青年人才创业大赛落幕，展现出青年人才在这片沃土的蓬勃活力。这正是昌平区加速构建青年创新创业友好生态，全程护航青年人才从落地生根到枝繁叶茂的生动写照。
近年来，昌平区紧扣首都发展大局、平原新城的发展定位，聚焦北京市青年人才创新创业生态区建设，着力打造青年人才创新创业首站地、首选地、首善地，通过构建全周期、多层次的政策、服务支持体系，让青年人才在昌平被引领、被尊重、被成就、被关心。
三级托举让青年人才脱颖而出
“大家回去后一定要把政策宣传好、解读好，既做好线上线下宣传，又要安排专人进行解读，这样才能为青年实践创新搭好广阔舞台。”为了让人人当好青年服务员的概念深入人心，在每一场政策宣讲会后，昌平区人才工作局工作人员都会特意叮嘱。
作为北京市首批青年人才创新创业生态示范区之一，昌平区在近两年的探索实践中，通过梳理、迭代、升级政策体系，优化、完善、创新服务举措，形成了“普惠托底—成长赋能—拔尖激励”三级阶梯式政策支持体系。从创业初期提供创业补贴、免费工位等基础支持，到成长阶段通过“U35培苗资助计划”、专项科研基金等持续赋能，再到成熟阶段“昌聚工程”青年赛道提供优厚奖励及配套服务，助力人才脱颖而出。政策设计注重精准性和可及性，确保不同发展阶段、不同领域背景的青年人才都能找到适合自己的支持路径。
为了让好政策精准触达每一位青年人才，昌平区变“人找政策”为“政策找人”。一方面，组建专业政策宣传团队，制作一图读懂政策图解、生动易懂的解读短视频，打造“昌平青年人才在线”小程序实现政策查询“一网通办”；另一方面，通过定期走进高校、产业园区、生态街区开展政策上门服务，将政策红利直接送到青年手中。
针对政策落地“最后一公里”的堵点问题，昌平区组建“光合向导”陪跑团队和政务帮办团队，为青年人才提供从材料准备到手续办理的全流程管家式服务。主动服务、全程帮办的模式，有效破解了青年人才办事多头跑、反复问的难题，让他们能够集中精力投身创新创业实践。
容错机制激发“从0到1”的勇气
昌平区围绕青年人才成长的不同阶段、不同特点，精心搭建多维度赋能平台，为青年施展才华提供广阔舞台。
“雨燕杯”青年人才创业大赛已成为昌平区服务青年创新创业的品牌活动。大赛不仅为青年创业者提供展示创意的舞台，更搭建起从“赛场”到“市场”的桥梁。获奖项目除获得奖金支持外，还可享受专项培训、融资对接、孵化空间等后续支持，形成“以赛引才、以赛促创”的良好生态。之舟智能、齐禾生科等一批优秀项目从这里起步，逐步成长。
针对高校人才培养与企业需求脱节这个两难问题，昌平区推出“企业张榜、高校揭榜”的硕博士联合培养机制。这一机制充分发挥昌平区高校资源丰富、科技龙头企业聚集的优势，组织在校硕博士深入企业产线、科研一线，参与真实项目攻关，实现“联合育才、前置引才、助企留才”的三方共赢。2025年以来，已累计促成清华大学、北京大学医学部、中国石油大学（北京）等高校与国能智深、道博医疗科技、中国石油工程研究院等企业、科研院所以及政府部门签约38个合作项目，吸引138名硕博士研究生参与，有效促进了产学研用深度融合。
昌平区探索实施的“U35培苗资助计划”，聚焦前沿领域，每年遴选一批青年人才，鼓励他们开展颠覆性、前瞻性研究。与传统科研资助项目不同，该计划的最大特点是宽容失败，明确不设短期硬性考核，给予连续两年经费支持，让青年科技人才可以大胆探索、勇敢试错。
要“落脚”更要“融入”
昌平区从青年人才最关心的实际问题入手，构建全方位、多层次的服务保障体系，让他们既能安心创业就业，也能舒心生活、扎根发展。
安居是青年人才落脚的首要关切。昌平区构建覆盖“求职—实习—就业—创业”全周期的安居保障体系。求职阶段提供周转住房，实习就业期享受租金优惠，创业者可获得长期半价安居支持。微元合成生物技术（北京）有限公司创始人刘波对此深有体会：“创业初期最发愁的就是安家问题，昌平区的人才驿站政策，帮我们解决了后顾之忧。”
昌平区人才工作局相关负责人表示：“安居只是起点，服务没有终点。今年政策升级的核心就是让青年人才在昌平既创新创业、更安居乐业。”昌平区不断拓展服务内涵、延伸服务触角，用历史文脉吸引目光，用精彩生活点燃活力，用暖心服务换来人心。从居庸关长城到明十三陵，区内主要景区对青年人才提供专属折扣，让青年人才在游览中触摸昌平文脉，增强文化认同；开通青年人才公交专线，特色车身穿行街头，让出行也成为感受城市活力的窗口；定期举办音乐节、青年市集、运动联赛、主题交友等活动，生态街区里的咖啡馆、运动场、共享书吧成为青年人才社交的“第三空间”。这些举措不仅丰富了他们的业余生活，更增强了青年人才的归属感和认同感。
服务还体现在细节之中。昌平区建立人才服务专员制度，为重点青年人才配备一对一服务专员，解决从工作到生活的各类问题，让青年人才感受到“此心安处是吾乡”的温暖。
从厚植全域生态，到搭建多维舞台，再到优化暖心服务，昌平区以系统思维构建起青年人才引育用留的全链条护航体系，让更多青年人才创新活力竞相迸发，为高质量发展注入源源不断的青春动能。