仲夏时节，黑龙江省大庆市大同区八井子乡的甜瓜大棚里果香四溢，黑龙江八一农垦大学教授盛云燕蹲在垄间，一边给瓜农示范整枝打杈的技术要点，一边给身边的研究生讲解品种选育的田间观察方法。课堂搬进大棚、论文写在大地，这是大同甜瓜国家级科技小院的日常，也是大庆推动乡村振兴领域教育科技人才一体化发展的生动注脚。
近年来，大庆市立足县域产业发展需求，统筹驻庆高校科教资源，以建强科技小院为突破口，推动教育阵地下沉、科研攻关落地、人才培育扎根，为黑土地乡村振兴注入源源不断的创新动能。
为推动乡村人才培育与产业需求精准对接，大庆把育人阵地建到生产最前沿。依托黑龙江八一农垦大学等驻庆高校学科优势，围绕县域特色主导产业精准布局科技小院，打破“教室授课、实验室科研”的传统培养模式，推动高校师生长期驻村驻点，实现人才培养在一线、技术服务在一线、成长检验在一线。
大同甜瓜科技小院创新“驻村读研”培养机制，研究生在高校学术导师与地方产业导师的双重指导下，全程参与甜瓜育种、大棚栽培、品牌销售全过程，既完成了学业研究任务，也为农户解决了一批生产难题。
科技小院既是人才培养站，也是成果试验田。大庆改变“实验室立题、科研论文结题”的传统科研路径，推动高校科研项目直接对接乡村产业真实需求。
针对大庆特定种植环境，大同玉米科技小院对前期筛选的优质高产抗逆糯玉米品种进行了大规模推广试验，服务覆盖4个乡镇、9个村屯，全年引入50余份新品种进行鉴定筛选，并从种肥选择、病虫害防控到秋季收获提供全链条技术指导，显著提升了当地玉米适应性种质资源的筛选推广。
从“科研人员做什么、农民用什么”到“农民需要什么、科研就攻什么”，科技小院让科研选题紧贴产业实际、成果转化直达生产一线，有效破解了科教、产业“两张皮”难题。
同时，大庆以科技小院为枢纽，依托“政企校”人才发展联合体，建立“高校专家+农技人员+乡土能人”三级传帮带机制，一手抓本土实用人才提级培育，一手抓返乡创业人才回引扶持，让科技小院成为乡土人才的“孵化站”、返乡人才的“加油站”。
各科技小院普遍实行“群众点单、专家上菜”的订单式培训，农户需要什么就讲什么、生产缺什么就补什么，累计开展田间实训教学200余场，覆盖种养农户2万余人次，培育了一批留得住、用得上的“土专家”“田秀才”。
同步对接全市“归雁行动”，为返乡创业青年提供技术指导、项目对接、政策咨询等服务，吸引更多青年人才回乡扎根。“00后”返乡大学生杨明创业，依托科技小院对接高校专家团队，练就农技、电商等复合技能，创办家庭农场，以“企业+农户”模式带农增收，玉米亩增产200斤，年均增收上千万元，服务覆盖20余个乡镇、百余个村屯。
截至目前，全市已建成国家级、省级科技小院13个，覆盖特色种植、粮食生产、生态修复等多个领域，累计回引返乡创业“归雁”人才964人，培育市级以上乡土人才300余名，全市农村实用人才总量达5.86万人。