连日来，全省各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。南海先锋开设“学习贯彻党的二十届四中全会精神‘大家谈’”专栏，集中展示广大党员干部学习贯彻全会精神的心得体会、反响热议，以及各级党组织学习贯彻落实全会精神的经验做法和成效，以学促行、以行践学，在“努力把海南自由贸易港打造成为引领我国新时代对外开放的重要门户”中展现新担当、实现新作为。
文昌市委组织部 许宇聪
党的二十届四中全会强调“持之以恒推进全面从严治党”，这为文昌国际航天城干部队伍建设提供了根本遵循。作为航天强国战略与自贸港建设的重要交汇点，文昌国际航天城的高质量发展，关键在于打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。筑牢政治忠诚是首要根基。需持续深化理论武装，将全会精神融入干部教育培训，通过红色研学、专题研讨等形式，锤炼干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在航天城建设中坚决贯彻党中央决策部署。提升专业素养是核心支撑。针对航天产业专业性强的特点，借鉴挂职干部组团培训经验，开展航天产业链、政策法规等专项培训，同时推行“一线练兵”机制，让干部在航天城建设、园区产业招商等重点任务中积累实战经验。激活干事活力是重要保障。持续抓好年轻干部培养锻炼，不拘一格从一线选拔敢啃硬骨头的骨干力量，完善容错纠错机制，为担当者撑腰。唯有将全会精神转化为队伍建设的具体实践，才能打造一支能打硬仗的干部队伍，为文昌国际航天城建设注入强劲动力。
万宁市委组织部 王天鹏
党的二十届四中全会提出“一体推进教育科技人才发展”。我们深入学习领会全会重要意义，紧扣人才“引育留用”全链条发力，全面推进新时代人才强市战略。一是拓宽多元渠道精准引才。持续拓展线上线下招聘平台，积极组织用人单位参与省、市级招聘活动，动态发布岗位信息；常态化组建医疗、教育等专项招才小分队赴高校对接优秀毕业生，推动意向就业协议落地转化；深化招商与招才融合机制，借助各类考察交流活动宣介人才政策，精准匹配人才与项目资源，全方位吸引产业发展和民生领域急需人才。二是聚焦需求靶向培育人才。持续建强博士后创新实践基地、产业聚才平台，促进产才深度融合；紧密围绕百亿级产业集群发展需求，系统开展斑兰叶栽培、直播销售等职业技能培训；依托正大兴隆咖啡公司等创新工作室，持续打造“兴隆咖啡师”劳务品牌；统筹推进“南海系列”“万州系列”人才培养工程，系统提升本土人才能力素质。三是优化服务保障用心留才。不断完善高层次人才认定服务链，创新“候鸟”人才集聚机制与“信用+人才认定”模式，持续升级“万州人才卡”、人才周转房等服务保障，增设更多便利化服务窗口，推出形式多样的政策宣传产品，全面优化人才生活与发展环境，切实增强人才归属感。四是搭建多元平台高效用才。持续推进人才下沉基层，依托省、市级专家服务基地，常态化组织专家团队开展技术指导，聚力破解基层发展难题；精心打造“智汇万州・人才开讲”、产业对接会等交流平台，促进产才精准对接；充分发挥“候鸟”人才、本土专家“传帮带”作用，通过志愿服务、技术培训、义诊惠民等活动持续释放人才智力辐射效应，激励人才在各领域建功立业。
东方市委组织部 汤正育
党的二十届四中全会关于推进国家治理现代化的战略部署让我深感使命在肩。作为一名组工干部，我将自觉把“两个确立”的决定性意义融入工作实际，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在东方市打造现代化西南部中心城市的实践中，我深知每一份干部考察材料、每一次调研都不仅是业务工作，更是政治责任的体现。我将主动把个人负责的“小工作”放到自贸港建设和东方发展的“大棋局”中去谋划推进，紧扣东方作为自贸港重要节点的战略定位，聚焦“5+3”大突破行动，在优化干部考核、完善精准化人才服务、夯实基层治理现代化等方面精准发力、建言献策，以年轻干部的实干担当为东方高质量发展注入强劲动能。
五指山市委组织部 莫晶晶
党的二十届四中全会提出“建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基”，为高质量发展指明了核心路径。我深刻认识到，万丈高楼平地起，只有把产业这个根基打牢，高质量发展才能行稳致远。我们将坚持以组织路线服务政治路线的高度自觉，聚焦五指山七大主导产业，系统推进党建链、人才链、服务链深度融合，做到产业发展到哪里，组织工作就跟进到哪里。一是依托产业链布局党建链。根据产业分布与关联性，立足原有的大叶茶、油茶、雪茄烟叶、蜂巢等八条产业链，灵活组建产业链党组织或功能型党组织，重点推动技术共享、市场共建、难题共解，深化打造产业链党建矩阵。二是围绕创新链激活人才链。科学编制更新急需紧缺人才目录，促进产业与人才精准匹配。采取“政府+高校”“政府+科研院所”合作模式，与科研院所共建产业创新联合体，组织专家人才常态化定点指导，构建“以产引才、引才兴产”新格局。三是搭建服务链赋能发展链。聚焦项目招引、落地建设、生产经营等环节，构建产业全生命周期管理服务体系，调动组织力量深度参与“1867沙龙”“长桌言席”“大夜班”等助企活动，及时响应并打通制约产业发展的难点堵点，以组织担当有为促产业提能升级。
陵水黎族自治县委组织部 杜代勇
通过深入学习党的二十届四中全会精神，我深感责任如磐、使命在肩。我将把全会精神贯穿老干部工作全过程，以党建为引领、服务为核心、赋能为目标，让老干部在老有所学、老有所为、老有所乐中为海南自贸港建设注入更强劲的“银发力量”。一是筑牢党建根基。持续优化全县现有的70个离退休干部党支部设置，深化18个“南海银辉”党建共享阵地作用，通过集中学习、“一对一”送学等形式，推动全会精神入脑入心，引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”。同时，加强“候鸟”党员动态管理，让每一位离退休干部党员都能感受到组织温暖。二是优化精准服务。秉持“坚持人民至上”，用心用情精准服务离退休干部。持续深化“银龄逐梦·耆乐绘陵”菜单式服务品牌，完善101项活动清单，通过精准“点单”、流动“送餐”，解决老同志急难问题。深入推进“智慧助老”“送教上门”等服务，落实各项待遇保障，让老同志共享发展成果。三是激活治理动能。紧扣“发挥人民群众主体作用，引导各方有序参与社会治理”的要求，做强“银发人才库”，带动全县81支志愿服务队积极发挥作用，引导老同志在基层治理、护苗行动、自贸港建设中建言献策、调解纠纷，把“银发智慧”转化为治理效能。