近日，为进一步提升全镇干部写作能力，文昌市龙楼镇组织开展“以学促干 以笔赋能”党员干部能力提升培训会。培训会邀请市委组织部研究室主任为全镇各科室业务骨干、乡村振兴工作队队员讲解信息稿件的写作技巧和方法，进一步引导干部重视文字工作，提升写作能力。
近年来，龙楼镇不断创新干部培训形式，探索建立“三色”干部培训机制，努力打造一支懂理论、明业务、有能力的高素质干部队伍。
一是聚焦忠诚底色，筑牢干部思想根基。把“学思想”作为干部培训的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以巩固拓展主题教育成果和开展党纪学习教育为契机，组织党员干部进行理论学习18余次，探讨交流18余次，补足干部思想之“钙”。依托文昌市候鸟型人才龙楼工作站，发挥各类“候鸟”党员专业优势，常态化开展“候鸟”党员讲党史、学习二十大精神理论宣讲等活动，不断增强干部政治意识、提高政治能力。
二是聚焦服务本色，提升干部专业能力。龙楼镇坚持把专业能力培养放在突出位置，加强干部与岗位职责相匹配的教育培训，不断增强教育培训的系统性、针对性。聚焦社会工作、乡村振兴、生态环保、法治共治等重点工作，2023年以来，开展“能力提升建设年”干部培训、乡村振兴业务能力提升培训、“法律明白人”法治培训、生态环境队伍专业培训等一系列培训活动10余场次，覆盖党员干部650余人次，确保培训“供”与“需”精准“对味”，提高广大干部专业能力、实践本领。
三是聚焦培训特色，优化干部学习课程。坚持培训强特色、优效果，不断拓展干部培训的广度和深度，创新干部学习课程。为助力和谐文明龙楼滨海航天小镇建设，2023年，龙楼镇组织开展“党建助力乡村振兴·树力公务新形象·做好群众‘服务生’”礼仪培训，培养党员干部公务礼仪养成，努力建设一支懂礼貌、讲文明、高素质的干部队伍。今年，以“干部写作能力提升”为主题，开展写作培训专题课程，推动全镇干部信息写作能力和水平进一步强化，助力锻造一支提笔能写、开口能说、遇事能办的党务干部队伍。
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